CAM2025: Novi vodič za zaposlene majke u BiH

Banja Luka – 01.09.2025.

U značajnom koraku prema promociji rodne ravnopravnosti i podršci porodicama, projekat CAM2025 objavio je sveobuhvatan edukativni vodič (brošura) namijenjen osnaživanju majki u Bosni i Hercegovini da se nose sa izazovima balansiranja karijere i porodičnog života.

Vodič, ključni rezultat projekta CAM2025 koji finansira Evropska unija, odgovara na kritičnu potrebu u BiH, gdje se žene često suočavaju sa sistemskim preprekama i društvenim pritiscima koji otežavaju njihov uspjeh i u profesionalnom i u privatnom životu.

„Ovaj vodič je više od pukih informacija, to je alat za osnaživanje,“ kaže Božo Marić, koordinator projekta CAM2025. „Svjesni smo jedinstvenih izazova sa kojima se suočavaju zaposlene majke u BiH i kreirali smo ovaj resurs kako bismo im pružili znanje, podršku i inspiraciju koji su im potrebni da uspiju.“

Izdavač vodiča je Sindikat uprave Republike Srpske. Na izradi vodiča, koji se besplatno nudi svim zainteresiranim, volonterski je radio tim experata, uključujući urednicu Anu Arsenijević Momčilović iz Organizacije kreativnog okupljanja OKO, recenzente Jelenu Kolo Jovanović i Zorana Zlatkovića također iz OKO, te koautore Dubravku Gajić, Almedinu Livnjak, Božu Marića, Sinišu Ćerketu i Milorada Mitrovića. Njihova stručnost i posvećenost osigurali su kvalitet i relevantnost vodiča za specifičan kontekst BiH.

Vodič pruža neophodan uvid u zakonska prava zaposlenih majki, nudeći jasan pregled zakona o porodiljskom i roditeljskom odsustvu u BiH i ukazujući na mogućnosti za poboljšanje zakonske regulative. Prepoznajući da zakoni nisu dovoljni, vodič nudi i praktične strategije za borbu protiv diskriminacije na radnom mjestu, dajući konkretne savjete kako prepoznati i rješavati probleme, kao i kome se obratiti za pomoć. Takođe, vodič se dotiče socio-ekonomskih prepreka koje zaposlene majke često susreću, razmatrajući društvena očekivanja i ekonomske izazove, i kako ih prevazići. Praktični savjeti o balansiranju poslovnog i privatnog života, upravljanju vremenom i komunikaciji, kao i važnosti brige o sebi, imaju za cilj da pomognu ženama da kreiraju održiv i ispunjen život. Vodič ne bi bio kompletan bez imenika institucija i organizacija koje pružaju podršku zaposlenim majkama u BiH, nudeći im praktične resurse.

Projekat CAM2025 prepoznaje da postizanje istinske rodne ravnopravnosti zahtijeva kolektivni napor. Vodič ohrabruje pojedince, porodice, poslodavce i kreatore politike da rade zajedno na stvaranju podržavajućeg i pravednijeg okruženja za zaposlene majke.

„Ovo je poziv na akciju,“ dodaje Marić. „Pozivamo sve da preuzmu odgovornost za stvaranje društva u kojem žene mogu napredovati i u karijeri i u porodici, a da ne moraju žrtvovati jedno za drugo.“

Vodič je dostupan za besplatno preuzimanje na web stranici CAM2025: Edukativni materijal – CAM2025

O CAM2025:

Projekat vodi  Sindikat uprave Republike Srpske (SURS) u saradnji sa Sindikatom državnih službenika i zaposlenih u institucijama BiH (SDSZ),  Samostalnim sindikatom državnih službenika i namještenika u organima državne službe, sudske vlasti i javnim ustanovama u Federaciji BiH (SUFBiH), Organizacijom kreativnog okupljanje (OKO) iz Beograda, Sindikalnim edukativnim centrom (SEC) i Institutom za filozofiju i društvenu teoriju Univerziteta u Beogradu (INSTIFDT). Projekat „Karijera i mama“ CAM2025 predstavlja važan korak ka unapređenju prava majki i stvaranju jednakih mogućnosti za žene u BiH. Kroz kombinaciju istraživanja, analiza i zagovaranja, ovaj projekat teži da podrži žene u postizanju bolje ravnoteže između profesionalnih i porodičnih obaveza, čime će doprinjeti inkluzivnijem i pravednijem društvu..