CAM2025 projekat aktivno zagovara izmjene zakona kroz radionice širom BiH

Projekat CAM2025 „Karijera i Mama“, regionalna inicijativa usmjerena na poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života za roditelje, intenzivirao je svoje aktivnosti održavanjem tri ključne radionice tokom proteklih sedam dana. Ovi događaji, održani u Mostaru, Trebinju i Istočnoj Ilidži, predstavljaju dio šireg programa terenskih aktivnosti čiji je cilj edukacija, osnaživanje i zagovaranje izmjena zakonskih propisa u Bosni i Hercegovini.

CAM2025 okuplja šest partnera iz BiH i Srbije, uključujući sindikate poput Sindikata Uprave Republike Srpske (SURS), SUFBiH i SDSZ, istraživačke institucije i nevladine organizacije, s primarnim ciljem unapređenja prava žena i roditelja. Projekat se fokusira na prilagođavanje zakonodavnog okvira, edukaciju sindikalnih liderki i javnu kampanju „Sve uloge žene“, s namjerom redefiniranja društvenih stavova o roditeljskim ulogama.

Trenutni izazovi i ciljevi projekta

Jedan od glavnih problema koji projekat adresira je neujednačen zakonodavni okvir u BiH, koji obuhvata čak 12 različitih režima za porodiljske naknade. Ova neusklađenost dovodi do diskriminacije i nejednakih prava roditelja, a u praksi se žene često suočavaju s preprekama pri povratku na posao, diskriminacijom i nepravednim otkazima.

Inicijativa za izmjene zakona o radu, koju promovira CAM2025, teži harmonizaciji propisa radi bolje zaštite trudnica, porodilja i ostvarivanja prava na roditeljstvo, usklađujući ih sa međunarodnim standardima i Direktivom EU o ravnoteži poslovnog i privatnog života.

Radionice kao ključni segment promjena

U sklopu 16 planiranih terenskih aktivnosti, koje provode 32 obučena učesnika,  direktno će biti informisano stotine članova sindikata. Tri nedavne radionice su bile usmjerene na širenje znanja i podizanje svijesti o potrebi za zakonskim promjenama:

1. Mostar, 14. novembar 2025.: Praktične informacije i direktna podrška Radionicu je vodio Samir Kurtović, predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika u FBiH. Učesnice su dobile praktične informacije o radnim pravima, zaštiti zaposlenica, fleksibilnim oblicima rada i mogućnostima unapređenja radno-pravnog položaja majki. Poseban fokus bio je na izazovima s kojima se žene susreću nakon povratka s porodiljskog odsustva, te kako institucije mogu olakšati ravnotežu između posla i porodice. Radionica u Mostaru je dio serije edukacija koje se provode širom Federacije BiH, s ciljem osnaživanja žena kroz znanje o pravima iz radnog odnosa. https://www.sufbih.ba/odrzana-radionica-karijera-i-mama-com2025-u-mostaru/

2. Trebinje, 19. novembar 2025.: U Trebinju je održana lokalna radionica u organizaciji Sindikata uprave Republike Srpske, uz prisustvo koordinatora projekta Bože Marića. Na radiionici je predstavljena inicijativa za izmjenu zakonskih propisa. Naglasak je stavljen na harmonizaciju pravnih propisa u BiH sa međunarodnim standardima koji se odnose na prava trudnica i porodilja, s krajnjim ciljem uspostavljanja ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Ova radionica okupila je aktivstikenje Sindikata uprave RS radi širenja utjecaja projekta i diskusije o budućoj saradnji.

3. Istočna Ilidža, 20. novembar 2025.: Angažman sindikalnih aktivista Lokalna radionica u Istočnoj Ilidži, takođe u organizaciji Sindikata uprave Republike Srpske i uz prisustvo koordinatora projekta Bože Marića, okupila je sindikalne aktivistkinje sarajevsko-romanijske regije. Predstavljene su dosadašnje aktivnosti projekta „Karijera i Mama“ te ponovno istaknuta inicijativa za izmjenu zakonskih propisa radi postizanja ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Kroz direktan dijalog s aktivistkinjama, projekat nastoji osigurati da se teme rodne ravnopravnosti i podrške roditeljima nađu više na dnevnom redu lokalnih zajednica.

Očekivani rezultati i dugoročni uticaj

CAM2025 ne samo da teži unapređenju prava roditelja, već i doprinosi širem cilju stvaranja boljih uslova za porodice u BiH. Očekivani rezultati uključuju uspostavljanje jedinstvenog prava na porodiljske naknade, veće učešće očeva u brizi za djecu, osnaživanje sindikalnih lidera i promociju zajedničkih roditeljskih uloga. Ove promjene imaju potencijal da poboljšaju demografsku sliku, smanje emigraciju i stvore pravednije i podržavajuće okruženje za sve građane.

Projekat CAM2025, sufinansiran od strane Evropske unije, predstavlja pravovremenu i ključnu inicijativu koja se usklađuje sa prioritetima EU u oblasti rodne ravnopravnosti, osiguravajući dugoročne i značajne promjene u društvu Bosne i Hercegovine.